Organisation, Gestion et Audit de la politique de mobilité internationale

Vos difficultés pour organiser la mobilité internationale de vos collaborateurs

L’organisation de la mobilité internationale des salariées n’est pas une mince affaire. Ce travail fastidieux nécessite une très bonne préparation. La maîtrise des phases du projet de mobilité internationale s’avère importante. Elle conditionne sa réussite.

• La mission une fois identifiée, comment la préparer?
• Comment la piloter?
• Comment assurer la gestion pratique des collaborateurs envoyés
  en expatriation ou en détachement?
• Comment organiser leur retour et leur réintégration après la mission?

Nos solutions

Notre cabinet a mis en place des solutions ainsi que des outils innovants performants qui vous permettent d’organiser sereinement la mobilité internationale de vos collaborateurs dans de nombreux pays.

• nous vous assistons dans la préparation de vos projets de mobilité internationale de manière à bien les identifier et cerner leur contexte,
• nous élaborons pour vous le budget de vos projets et nous vous assistons dans le chiffrage de leur coût global,
• nous mettons en place pour vous les méthodes de cadrage de vos projets,
• nous vous assistons dans l’analyse et la maitrise des risques de vos projets de mobilité internationale,
• nous assistons dans la préparation effective du package salarial de vos collaborateurs,
•  nous vous assistons dans le pilotage réel de vos projets en aidant à :
  • finaliser les éléments contractuels de la mobilité internationale,
  • réaliser une étude d’ensemble de la situation fiscale et sociale de vos collaborateurs,
  • entamer la procédure de visa et d’autorisation de travail,
  • effectuer les formalités préalables avant le départ du pays d’origine.
• nous assistons dans la gestion de vos missions de mobilité internationale. Pour ce faire :
  • nous aidons à mieux gérer les frais liés à la période de mobilité internationale de vos collaborateurs afin de vous permettre de maîtriser les coûts de ladite opération,
  • nous vous assistons dans le suivi périodique du dispositif fiscal et social de vos collaborateurs,
  • nous vous assistons dans vos démarches d’évaluation de la mission de mobilité internationale de vos collaborateurs en vous fournissant les indicateurs de performance,
  • nous réalisons pour vous un audit de votre politique de mobilité internationale.